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招聘会上公共关系人才等人才走俏
作者: 来源: 责任编辑: 更新日期:2006-4-3 20:33:42 浏览:
招聘会上公共关系人才等人才走俏

  目前,已经有很多知名公司开始筹备下半年的校园招聘,而社会上的各大招聘会也热度不减地持续进行中。据统计,以下人才正在走俏当中:

  公共关系人才

  近两年,我国公共关系公司发展迅猛,专业公关公司营业规模和数量逐年递增。去年,我国公共关系专业服务市场的年营业额高达45亿元。与此形成鲜明对比的是,我国的公共关系人才严重匮乏。据劳动和社会保障部统计数字表明,近几年的岗位需求中,公共关系行业人才的需求,始终保持每年30%的增长率。由于只有很少的高校开设公共关系专业,公关公司从业人员中,专业毕业人才仅为千分之一。

  媒体管理人才

  中国文化传媒产业经营与管理人才战略研讨会近日在北京大学举行,与会专家一致认为,目前传媒行业最缺乏的是管理人才,有专业管理经验的人极少。目前国内总共有5000多家新闻媒体,拥有新闻媒体从业人员约75万人,但其中懂得经营管理的人才不到1%。目前传媒企业经营的管理人员,大多数来自于新闻业务岗位,这就形成了中国文化传媒产业中的经营管理人才面临断层的问题。

  花艺师

  上海插花协会近日表示,上海紧缺顶级插花大师100人、高级插花员至少500人。据了解,该插花协会将通过每年举办插花大赛、开办花艺大专班的形式,加快插花大师的培养。据悉,在瑞士、德国等花艺发达国家,花艺师的培养至少要经历3年大专、3年实习,有的还需读5年本科才能取得从业资格。

  轻纺企业外销员

  服装轻纺类企业在招聘会上的出现频率一直较高,对服装轻纺类外贸企业来说,外销员在某种程度上统筹着生产经营,因此需要控制外销服装订单运作的全过程,包括从接单、组织生产到完成订单的每一个环节。因此,企业对外销员的要求很高,外销员是否了解目标市场、了解目标客户,以及对服装业务知识的了解程度、与搭档业务员的沟通能力如何等,都将对运营带来很大影响。

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