写一份简历是找工作中重要的一部分，通过下面几步，你将了解到如何把握其中的特点。
A:让简历醒目
简历的外表不一定要华丽，但它应该醒目。注意一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式来突出你的内容。
B:使你的简历简洁
雇主可能会扫视你的简历，用很短的时间决定是否给你面试机会。所以内容简洁有力，效果最好。如果你有很丰富的工作经历，试着写出最近5-7年的情况，删除那些无用的东西。
C:给简历定位
雇主们都想知道你能为他们做什么。含糊的、笼统的、毫无针对性的简历会使你失去机会。为你的简历定位。如果你同时有多个目标，请写多份不同的简历，每一份突出不同的重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
D:写上简短小结
这其实是很重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起他们注意的好办法。
E:强调成功经验
雇主们希望你来证实你的实力。写出你以前的成就，以及前雇主因此得到的益处，例如你为他节约了多少钱、多少时间，有什么创新等。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后写上结果，比如：组织了公司人员调整，削减了无用的员工，使公司每年节约￥550000。
F:力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
G:使用有说服力的词汇
使用如：有创造力、有组织力的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇，效果不错。
H:用词要注意
在实际情况中，许多HR都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人都表示当发现错别字时就会停止阅读。所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明申请者的素质不够高，态度不够好.
I:不一定要写上个人爱好
现在，简历上写个人信息如：婚姻状况、血型、身高等已不再是必须。许多公司接受没有个人信息的简历。 |
