近日，就复旦在上海考生中实行面试招生试点一事，《中国青年报》社会调查中心与新浪教育频道联合进行了一项有1913人参与的网络调查。结果显示，59.2%的人对此举并不赞同，他们认为“没有分数做标准的选拔，会掺杂更多的人为因素

59.2%的人不赞同这种面试招生，不奇怪！试想，在权力、人情、行贿受贿大行其道的社会环境下，在高考招生腐败接连刺痛人们的神经，以及象牙塔内不断曝出专家、教授走邪丑闻的大背景下，对于这种没有分数标准的招生，谁能保证公平公正呢？

最近，不少公众建议公务员招考像高考那样实行全国统考。据悉，今年全国公务员报考人数已超过100万人，已成为仅次于高校招生考试的“中国第二考”。同时，公务员招录考试，也被公认为是目前最公平的干部选拔录用形式。可见，高考不是洪水，而且还有许多优长之处。

公众对现行的高考招生制度表示不满和指责，问题在于“一考定终身”存在不少弊端，比如对有创新思维、有特殊专长的奇才单纯以考试论“英雄”有失公平。但这种不满和指责绝不是对高考的全盘否定，更不是主张变“一考定终身”为“15分钟定终身”。事实上，即使在国外，这恐怕也是一个先例。

从公众呼吁公务员考试向高考“看齐”，到复旦大学实行面试招生。我们不难发现，高校招生制度已经在改革中迷失了方向。高校招生改革假若不以公平和公正为前提，随心所欲，这样的改革就不能不让老百姓深感忧虑了。